国务院信息天津新闻通知公告市教委关于2026年度天津市职业院校教师素质提高计划国家级培训项目承担机构遴选的公告

一、项目设置2026年度天津市职业院校教师素质提高计划共设置培训实践类项目8项、团队平台培育类项目2项、产业师资引育类项目2项，共12项。本次就8项培训实践类项目和产业师资引育类项目中的行业导师特聘项目组织开展申报遴选，教师创新团队培育项目、名师（名匠）名校长培育项目和产业工匠工作室项目另行组织。具体项目见附件1，各项目要求如下。（一）师德师风培育与思想政治教育项目（01）。

面向职业院校书记校长与管理干部、专业带头人及骨干教师、中职三科负责人，采用政策解读、专题研学、案例剖析、情景模拟、工作坊研修、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于1周（40学时）的研修，分主题分阶段实施。

主要内容包括：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述和关于大力弘扬教育家精神的重要指示学习解读；结合树立和践行正确政绩观学习教育，开展“为党育人、为国育才”使命专题研学和教书育人楷模先进事迹学习；新时代教师职业行为准则深度解读、师德失范典型案例剖析与风险防控情景模拟；劳模精神、劳动精神、工匠精神核心要义解读与融合教学方法培训、课程思政实施能力提升、典型育人难题破解工作坊、育人成果凝练与优化指导等。（二）教师企业实践项目（02）。

面向职业院校专业带头人及骨干教师，采用任务驱动、跟岗实践、岗位体验、案例研讨、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于2个月（320学时）的岗位实践，一般连续实施。

主要内容包括：深入企业生产一线，了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况；熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等；学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准；参与企业真实项目研发、技术改造、生产管理或岗位轮训，跟岗完成真实工作任务；开展岗位技能训练与实操演练，掌握岗位核心技能与关键操作要点；访谈企业技术骨干、管理人员，跟岗挖掘了解行业人才需求与岗位能力标准；收集整理企业生产案例、技术资料、岗位标准等实践教学资源，探索将其转化为教学内容的路径方法。

（三）产教融合实践平台运行能力提升项目（03）。面向职业院校产业学院、产教融合性实训基地、市域产教联合体和行业产教融合共同体等负责人，采用任务驱动、案例解析、现场教学、经验交流、实操演练、分组研讨、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于2周（80学时）的研修，可分领域分阶段实施。

主要内容包括：产教融合政策解读、实践平台建设理念与功能定位、平台运行机制与管理流程设计、校企共建共享资源整合策略、实训实践基地建设设计与规划、平台运行质量监测与评价体系构建、数字化赋能实践平台运营的路径探索、人工智能辅助实践平台资源开发与教学应用等。（四）教学关键要素改革创新能力提升项目（04）。

面向职业院校教育教学管理者和专业（群）带头人、骨干教师，采用专题研学、案例解析、教学观摩、实操演练、工作坊研修、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于2周（80学时）的研修，可按教学关键要素分主题分阶段实施。主要内容包括：职业教育国家专业教学标准与课程标准解读、人才培养方案编制与优化、模块化课程开发与新形态教材设计、产业项目转化为实习实训项目方法、课堂教学模式创新与教学方法改革、教学评价体系重构与评价工具开发、教学成果凝练与申报策略、人工智能赋能教学关键要素改革的应用实践等。

（五）人工智能赋能教学能力提升项目（05）。面向职业院校骨干教师，采用任务驱动、案例解析、实操演练、分组研讨、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于2周（80学时）的研修，可分专业分阶段实施。

主要内容包括：人工智能提示词设计方法与优化策略；嵌入式人工智能在文档处理、演示文稿制作、数据分析中的教学场景实践；生成式人工智能在课程教学活动设计、技能训练任务生成、学情分析与个性化技能提升路径构建中的实操应用；人工智能赋能典型专业的教学案例解析与任务设计、综合课程人工智能工具组合应用策略、人工智能教学应用成果的提炼与优化等、职业教育数字资源开发标准、师生伦理与数据安全等。（六）国际交流与合作能力提升项目（06）。

面向职业院校国际化合作项目负责人和骨干教师，采用专题研学、案例解析、经验交流、实操演练、分组研讨、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于2周（80学时）的研修，可分主题阶段实施。

主要内容包括：职业教育国际发展趋势与比较研究；职业院校国际化办学理念与实施路径；鲁班工坊建设与国际合作项目设计、组织实施与风险防控；EPIP教学模式实施、国际专业标准、课程标准与人才培养模式对标建设、数字技术支持下的国际课程资源开发；中外合作办学、国际产能合作和职业教育“走出去”等相关实践模式；跨文化沟通与国际化教育教学能力提升；国际教育资源引进、转化与本土化应用等。（七）职普融通改革与实践能力提升项目（07）。

面向中等职业学校专业带头人、校级领导和教学管理人员，采用任务驱动、案例解析、现场教学、实操演练、分组研讨、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于1周（40学时）的研修，分阶段实施。主要内容包括：职普融通的政策背景与改革导向、职普融通人才培养模式设计与实践、职普课程互通与学分互认机制构建、面向中小学的职业体验课程开发、综合高中建设实践、职普融通项目的组织管理与运行保障、人工智能辅助职普融通课程资源开发与应用等。（八）教师发展平台建设能力提升项目（08）。

面向“素提计划”项目承训单位培训者团队、职业院校教师发展中心负责人与专职研训员，采用专题研学、案例解析、现场教学、经验交流、工作坊研修、一对一指导、成果产出相结合的培训形式，开展为期不少于1周（40学时）的研修，按不同类别人员分主体分阶段实施。

主要内容包括：教师培训项目开发与实施、教师个性化发展方案制定、教师专业发展需求分析与成长支持方案设计；教师发展课程体系建设与培训资源开发；教师成长数据采集、分析与应用（教师发展档案袋）；教师发展能力图谱与分层分类培养路径设计；教师发展评价、激励与支持服务机制建设；数字技术支持下的教师发展平台应用、教师培训管理和资源共享实践探索等。（九）行业导师特聘项目（09）。

面向职业院校紧缺领域专业，职业院校聘请行业产业企业的高技能人才，采用兼职任教、协同教研、项目共研、成果产出相结合方式开展工作，每学年在职业院校从事教学、带教、教研不少于100学时。

主要内容包括：行业导师为学生授课，指导学生开展技能训练、实习实训、毕业设计、技能竞赛等；参与学校教育教学活动，参与人才培养方案修订、课程标准制定、实训基地建设等活动；开展“一对一”或“一对多”的带徒指导，为教师开展实操技能示范、技术专题讲座，分享企业真实案例与岗位实践经验；与校内教师开展协同教研，共同开发课程资源、设计教学项目、编写活页式教材等。二、申报条件2026年项目承担单位遴选继续采用申报评审制，由具有资质的培训机构或企业提出申请，市教委组织专家进行评审确定项目承担单位。相关资质要求如下。

（一）申报教师培训类项目（01、03、04、05、06、07、08）的单位，应是教育部教师工作司公布的国家级职业院校校长培训基地（2023-2025）、国家级职业教育“双师型”教师培训基地（2023-2025），以及我市优质培训基地。（二）申报教师企业实践类项目（02）的单位，一般应为教育部公布的全国职业教育教师企业实践基地，并且要求具有对外培训资质，行业代表强、覆盖专业面广、岗位群和产业链齐全，具有专门的职工培训机构、能够提供实践岗位和指导教师（师傅），且可以解决教师实践必需的食宿等生活条件。

企业的组织机构、制度建设、基础条件、队伍建设等能满足培训项目要求。（三）行业导师特聘项目（09）由申报学校组织拟聘任的行业导师填报。三、项目经费职业院校教师素质提高计划国家级培训经费由中央专项资金支持，主要用于教师培训（含企业实践）期间直接发生的各项费用支出。包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、设备租赁费、培训资料费、交通费等。教师培训和企业实践类项目，经费标准不超过国家关于培训经费管理的相关规定。落实中央八项规定精神等相关要求，厉行勤俭节约，提高经费使用效益。

四、申报要求（一）各申报单位要充分开展需求调查与分析，根据职业院校改革发展的需求、教师专业发展需求明确以成果导向的培训目标，按照教师专业成长和能力提升的基本逻辑设计设置培训课程与模块，强化培训模块之间的衔接与整合。（二）各申报单位要推行实践为主培训方式，聚焦提高教师培养培训质量，以解决实际问题为核心导向，围绕教师教育教学真实需求，强化工学结合、理实一体。采取任务驱动、项目实操、小组攻坚等形式，建立以成果产出为核心的评价标准。

加强培训过程生成性资源建设，40%以上的培训课程需形成数字化资源，促进教师返岗持续学习。（三）项目强化教师行为改变，各培训承担单位要加强训中训后成果转化指导，推行分阶段培训。为解决工学矛盾，各培训机构可通过网络课、直播课形式在学期中进行基本理论教学，假期线下集中研讨、项目实做等形式进行成果呈现，再通过返岗实践指导学员进行行为改变。

五、申报遴选程序（一）申报项目申报单位须填写《申报书》（统称，下同），于2026年  7月3日（周五）之前将《申报书》上传至职业院校教师素质提高计划信息化服务平台（https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/sznltg/）。

纸质《申报书》（附件2、3、4）加盖公章后一式六份寄送至天津职业技术师范大学国培项目办（天津市职业院校教师培训项目管理办公室），同时将申报书电子版（“单位名称+项目编号”命名）、项目申报汇总表（excel文档，“单位名称+汇总表”命名）（附件5），以基地为单位打包，发至邮箱tjzjszpx@126.com。

申报教师培训类项目填写《天津市2026年度职业院校教师素质提高计划国家级培训项目申报书》（附件2），每个申报单位最多可申报5个项目（08-2面向培训项目实施单位开展的教师发展平台建设能力提升项目除外）。申报教师企业实践项目填写《天津市2026年度教师企业实践项目申报表》（附件3）。本项目可根据承担专业情况选择部分专业进行申报，培训内容要有分专业的安排。申报行业导师特聘项目填写《天津市2026年度行业导师特聘登记表》（附件4）。

（二）项目评审市教委组织（由天津市职业院校教师培训项目管理办公室协助）专家对项目申报材料进行评审。（三）结果公布根据评审结果，确定项目承担单位并公示公布。

六、联系方式1.天津市教委职业教育处联系人：王老师  联系电话：022-832151362.天津市职业教育教师培训项目管理办公室联系人：廖老师   联系电话022-28112893、13821246225通信地址：天津市河西区大沽南路1310号（东区）天津职业技术师范大学项目办（邮编：300222）附件：1.培训项目表      2.培训项目申报书      3.教师企业实践项目申报表      4.行业导师特聘登记表      5.年度项目申报汇总表2026年6月24日附件.docx天津市2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生专项招聘实施方案[根据《天津市人民政府办公厅关于转发市教委市财政局市人力社保局市委编办拟定的天津市实施〈教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法〉细则的通知》（津政办发〔2018〕54号）要求，我市各有关区面向教育部直属师范大学公费师范毕业生进行招聘，现将专项招聘工作相关事宜通知如下：  一、信息发布在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）“招聘信息-公开招聘方案”专栏发布本次实施方案。

二、专项招聘单位及岗位此次面向2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生进行专项招聘的单位为天津市公办中小学及幼儿园，共计63所学校，66个岗位。具体岗位见《天津市2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位需求表》（附表1）。

三、专项招聘对象和基本条件专项招聘对象为教育部直属师范大学2026届天津市生源公费师范本科毕业生（不含经市教委同意已转入所在高校本研衔接培养公费师范生）；应聘的天津生源公费师范生须符合用人单位岗位需求，遵纪守法、品行端正、身体健康，能够在规定时间取得相应学历、学位证书和教师资格证书。四、报名办法（一）报名方式符合条件的公费师范生在公布的岗位范围内，根据岗位专项招聘条件，选择与自身条件相符合的岗位，与岗位所在区教育部门联系咨询、报名，联系方式见《有关区教育部门报名与咨询联系方式》（附件2）。

（二）报名时间  2026年4月13日至24日，9:00-11:30，14:00-17:00。（三）报名要求1.应聘人员下载并填写《天津市专项招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名信息表》（附件3），将电子版在规定报名期限内分别发送到填报志愿对应的专项招聘区教育部门邮箱，并在工作时间及时与区教育部门联系确认完成报名。每名应聘人员限填报2个岗位，其中至少1个岗位须为经部属师范院校反馈并与户籍所在区教育部门确认的生源（户籍）所在区。

公费师范生拟跨区（到非本人户籍区）任教，接受报名区教育部门须与生源（户籍）所在地区教育部门沟通，经生源（户籍）所在地区教育部门书面同意后方可允许报名本区岗位。2.应聘人员应按规定如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。3.应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便及时通知有关事宜。

五、面试考核（一）面试方式应聘人员须携带本人身份证、填写完整打印的《天津市专项招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名信息表》（须本人签名），在规定时间参加填报岗位所属区教育部门举行的招聘面试，按照教育部门安排进行面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识及教学能力。（二）面试时间及地点各区面试原则上应于2026年5月30日前完成，具体安排由区教育部门会同区人社局确定，各区教育部门负责在相关网站公布面试时间、地点及相关要求，同时负责通知考生。

六、公示及政策咨询各区教育部门按照公开招聘程序组织考察及准入查询、失信联合惩戒信息查询，考察、查询不通过不得确定为拟聘人员，各区拟聘人员结果在本区教育部门网站公示，公示期为7个工作日。政策咨询电话：022-63081558（天津市教育委员会人事处），各区政策咨询电话见《有关区教育部门报名与咨询联系方式》（附件2）。

附件1:天津市2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位需求汇总表附件2:有关区教育部门报名与咨询联系方式附件3:天津市专项招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名信息表  2026年4月9日附件1：天津市2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生岗位需求表.xls附件2：有关区教育部门报名与咨询联系方式.docx附件3：天津市专项招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生报名信息表.doc关于公布拖欠中小学教师工资待遇问题举报电话和邮箱等信息的公告[为切实做好我市中小学教师工资待遇保障工作，进一步加强对拖欠中小学教师工资待遇问题的监测，畅通问题反映渠道，现将市教委和各区教育行政部门关于拖欠中小学教师工资待遇问题举报电话和邮箱等信息予以公布。

如发现有关问题，可通过以下方式向属地教育行政部门或市教委进行举报。

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白飞点评

获奖难度：★★★★★（全国赛，各省高手都在投，拼的是选题角度和案例深度）

• 「国务院信息天津新闻通知公告市教委关于…」这类活动通常看重与活动定位的契合度，动笔前把通知里的评选目的再读一遍。
• 案例评选重真实性和还原度：背景-做法-效果三段里，「做法」要具体到能让人照着做。
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